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高通跟苹果打了两年,战场也从欧洲各国转移到了中国。昨日,网友还在讨论不管谁输谁赢,大家都可以举双手拍手

日期:2019-02-21 分类:SEO优化

高通跟苹果打了两年,战场也从欧洲各国转移到了中国。昨日,网友还在讨论不管谁输谁赢,大家都可以举双手拍手叫好,因为苹果跟高通都是美国企业,伤不到我们自己人。同时由于华为5G屡次在国际上受到不公平对待,很多网友认为:高通、苹果的硬仗开打,华为似乎可以顺势坐收渔翁之利。在苹果形式越来越严峻的情况下,感觉上两败俱伤的结局可能会如了大家伙的意。

苹果订单转给和硕:富士康100万员工怎么办,跳槽吗?


      可是有“鹬蚌相争,渔翁得利”就会有“两军交战必有死伤,伤及无辜”存在。富士康万万没想到,高通跟苹果的专利战,苹果输了自己会倒霉遭殃;但就算是苹果赢了富士康也还是那个受到伤害最大的一方,只因为和硕生产的iPhone手机没有侵犯到高通的专利,聪明的和硕在苹果与高通产生争议时为其软件支付了一笔专利费,为自己迎来了更多的机会。


      苹果订单转给和硕:富士康100万员工怎么办,跳槽吗?
      此种情况下,高通跟苹果打得如火如荼,于苹果而言高层绝对做不到放弃中国市场,毕竟那是一块大肥肉。根据消息显示:苹果公司已经在跟和硕洽谈其是否有足够能力来生产iPhone手机,以消除iPhone的销售禁令。截止目前为止,双方只是有洽谈还未达成正式合作。诚然,即使在双方还未达成合作的状态下,苹果订单转给和硕的消息已经占据了百度热搜榜的前三。

苹果


      忐忑的富士康,焦虑的100万员工
      此时此刻,富士康是忐忑的,在“苹果订单转给和硕”专题页面,有不少的富士康员工表示非常难过,假若没了苹果的订单,他们可能即将面临失业,正值年底,谁也不想被辞退。虽然在很多网友看来,富士康未必有多好,既然苹果跟和硕即将要合作,那富士康被迫失业的员工直接跳槽到和硕不就好了吗?其实那是事不关己高高挂起的想法,站着说话不腰疼。


      100多万员工的饭碗不是一朝一夕就能有着落的。目前国内就业形势相当严峻,一份稳定的工作对所有人而言都是非常重要的,就算收入不是很多,但起码能够解决基本的生存问题。很多出门打工的青年,经常疲于奔波于找工作的路上,进厂、送快递、送外卖都尝试过。富士康有富士康的沉淀,有些员工已经熟悉了哪里的感觉,跳槽不是那么简单的。

富士康100万员工怎么办,跳槽吗?


      当然,在苹果跟和硕未达成合作协议之前一切都有变数,高通跟苹果的专利战战火将如何蔓延,谁也说不准。也许富士康为了苹果的订单跟高通签订协议也说不准,也许最后富士康会跟和硕变成一家人。总之想请走苹果还是困难重重,富士康只要积极对待,100多万员工就无须焦虑。对此大家都有什么想法呢?欢迎留言区讨论。



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